Curso coaching

Estimado/a alumno/a:

Te doy la bienvenida al curso de “Herramientas de coaching para la inserción sociolaboral y la acción social” que desarrollamos desde Opta. Opta Formación lo formamos un grupo de profesionales entusiasmadas con el desarrollo de las personas y las organizaciones a través de la formación y de la generación de procesos de cambio. 

Soy Cristina García, la facilitadora de este curso, y mi misión es la de promover tu proceso de aprendizaje y servirte de guía para la asimilación de los contenidos. ¿Cuál es tu misión en esta formación?

La plataforma e learning está disponible las 24 horas del día, todos los días de la semana para facilitar tu acceso en el horario que te sea más favorable. Puedes realizar consultas o solicitar apoyo en todo momento, y te responderé a la mayor brevedad posible a través del correo  optaformacion@gmail.com

Como tutora, te invito a que mantengas una actitud activa con el objetivo de que tu aprendizaje vaya más allá de los materiales que te ofrezco. Te invito también a que mantengas una actitud de indagación y no dejes de cuestionar ni investigar nada. Por supuesto, estoy a tu disposición para cualquier duda o aclaración.

El curso que vas a realizar tiene una duración total de 70 horas que se desarrollan íntegramente on line.

Cada uno de los módulos lleva asociado un cuestionario de autoevaluación para comprobar la asimilación de contenidos trabajados que realizaras a través de la plataforma.

Al finalizar el curso debes realizar el TRABAJO FINAL que hace referencia a todos los contenidos trabajados en las diferentes lecciones y más adelante, en este documento se describe cómo entregarlo. 

Este curso, te proporciona “una mirada diferente” sobre los procesos de desarrollo personal de las personas beneficiarias con las que trabajas. Pero, además, también es una herramienta útil para tu propio desarrollo personal ya que va a facilitar que inicies un proceso de aprendizaje orientado a salir de tu zona de confort, a tu autoconocimiento y a la puesta en marcha de tu propio plan de acción personal para que alcances tus metas y objetivos. 

Se trata de una primera aproximación al mundo del coaching; un inicio para que tú, como profesional del ámbito social, puedas escoger y utilizar aquellas herramientas que valides como las más interesantes. No es un recetario, ya que la realidad social, y los procesos de las personas son muy complejos. Pero sí es una propuesta para invitarte a probar nuevas formas de intervención con el fin de alcanzar objetivos distintos.

Los elementos del sistema de evaluación son los siguientes:

Cuestionario de autoevaluación: al finalizar cada módulo realizarás un cuestionario de autoevaluación para conocer el grado de conocimiento de los contenidos trabajados. Este cuestionario te devuelve una puntuación inmediata por lo que comprobarás, al instante, el resultado obtenido. Dispones de dos intentos por cada cuestionario obteniendo la nota más alta alcanzada. Habrá que sacar una puntuación de 5 para aprobar.

Trabajo práctico final: lo encontrarás en este apartado y el modulo 7 del curso (es el mismo documento) y hace referencia a todos los contenidos trabajados a lo largo de todos los módulos.

Este ejercicio lo puedes ir realizando poco a poco, al finalizar cada módulo, pero lo entregarás a la finalización del curso enviándolo a la dirección de correo electrónico del curso optaformacion@gmail.com.

Debe ser un documento de Word nombrado de la siguiente manera: tunombreyapellido guion bajo trabajofinal (por ejemplo, cristinagarcia_trabajo final). Con posterioridad recibirás un feed back con aportaciones a tu trabajo. 

Aquí puedes descargarlo e ir trabajándolo poco a poco.

Trabajo final